2019年5月11日上午，由集團人力資源中心組織，各子分公司總經(jīng)辦、人力資源、行政相關(guān)負責人員參加的“企業(yè)人力資源全流程風(fēng)險防范”培訓在總部順利召開(kāi)。此次培訓旨在梳理企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)流程風(fēng)險，加強企業(yè)人力資源全流程風(fēng)險防控，推動(dòng)集團人力資源管理體系建設，為建立健全人力資源工作制度，加強集團人力資源體系人才干部隊伍建設，助力集團高質(zhì)量持續穩健發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

總部人力資源部吳經(jīng)理為參會(huì )人員重點(diǎn)講述了集團性企業(yè)人力資源管理在入職前、中、后等全流程中可能預見(jiàn)的風(fēng)險及應對方案，同時(shí)對集團人力資源管理體系建設、流程制度建設及對應表單使用等重難點(diǎn)和關(guān)鍵細節結點(diǎn)進(jìn)行梳理規范。此次培訓得到了公司領(lǐng)導及子分公司人力資源伙伴的高度認可，與會(huì )人員紛紛表示干貨滿(mǎn)滿(mǎn)，收獲頗多。

集團總裁辦雷主任在培訓結束前表示，本次集團企業(yè)人力資源全流程風(fēng)險防范培訓很及時(shí)、很有必要。2019年是集團化管理元年，我們要直面問(wèn)題，共同尋找解決方案，以此促進(jìn)管理和業(yè)績(jì)的提升。今后，我們要定期召開(kāi)全集團各模塊各體系各平臺的交流會(huì )，培訓、溝通、團建等要常態(tài)化，加強縱向貫通，高效協(xié)同，逐步推進(jìn)集團化管理，全面貫徹落實(shí)集團企業(yè)文化新理念，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展邁入新時(shí)代。

培訓結尾，集團徐董事長(cháng)發(fā)表了重要講話(huà)，他表示了對此次集團人力資源培訓會(huì )議的高度認同和充分肯定，人力資源團隊要繼續保持和加強互動(dòng)溝通，共同探討促進(jìn)提升公司發(fā)展業(yè)績(jì)提升的好方案，不斷提升集團人力資源管理水平，最大限度的發(fā)揮集團化優(yōu)勢，真正做到共擔、共享、共贏(yíng)。